LS Intranet

Внутрішній корпоративний портал

LS Intranet – це внутрішній корпоративний портал, що працює як єдина цифрова екосистема для корпоративних комунікацій, доступу до знань і сервісів та водночас щоденної взаємодії між Співробітниками. Глибока інтеграція з Microsoft 365, продумана навігація та пошук, зручна робота з контентом перетворюють портал на практичний інструмент для розвитку корпоративного середовища, підвищення продуктивності та зміцнення корпоративної культури.

Замовити демо
Або

Зв’язатися з нами

LS INTRANET: ВНУТРІШНІЙ КОРПОРАТИВНИЙ ПОРТАЛ | КОРПОРАТИВНЕ МЕДІА | ЦИФРОВЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ

LS Intranet – це єдиний цифровий простір для внутрішніх комунікацій, доступу до корпоративної інформації й новин, сервісів і документів, знань та виконання щоденних бізнес-процесів.

Портал створений для того, щоб Компанії могли зібрати ключові внутрішні ресурси в єдиній екосистемі та спростити взаємодію між Співробітниками. В ньому можна обмінюватися інформацією й документами; додавати, змінювати, видаляти дані, а головне – ефективно співпрацювати.

Так LS Intranet робить корпоративне середовище зручнішим, сучаснішим і керованішим.

ПРОБЛЕМИ ТА ЗАДАЧІ, ЯКІ ВИРІШУЄ LS INTRANET:

Портал допомагає вирішити типові проблеми сучасних робочих місць:

  1. Розрізненість каналів комунікації.
  2. Ускладнений пошук потрібної інформації.
  3. Відсутність єдиної точки доступу до сервісів і документів.
  4. Низьку залученість Співробітників у корпоративне життя.

ЦЕ СТАЛО МОЖЛИВО ЗАВДЯКИ ФУНКЦІЯМ LS INTRANET:

  • Доступ до порталу через браузер або LS Intranet Teams App, щоби не перемикатися між робочими додатками.
  • SharePoint Online як кіберстійка та безпечна платформа для зберігання корпоративного контенту й даних.
  • Skills Locator для пошуку внутрішньої експертизи за навичками і проєктним досвідом.
  • Вбудований LS Intranet Copilot з готовими AI-шаблонами для створення текстового і генерації візуального контенту.
  • Microsoft Entra ID для сучасної автентифікації та безпечного доступу.
  • Безшовна інтеграція з екосистемою Microsoft 365.
  • Інтеграція з AI-UniBot для доставки новин і корпоративних повідомлень у звичні месенджери.

LS INTRANET ПРИЗНАЧЕНИЙ ДЛЯ:

Бізнес-Замовники 

  • HR
  • Внутрішні комунікації
  • Адміністративній Відділ
  • Leadership
  • Бізнес-Юніти

Користувачі 

  • Всі Співробітники Організації

ВІДМІННОСТІ ВІД АНАЛОГІВ:

  • LS Intranet вирізняється глибокою інтеграцією з Microsoft 365, роботою в межах тенанту Замовника та відсутністю потреби в сторонніх хмарах для зберігання даних.
  • Серед підтверджених переваг нашого порталу – проста архітектура, високий рівень безпеки, швидке впровадження та можливість інтеграції з AI-UniBot, Персональним асистентом і Корпоративним чат-ботом.
  • У системі реалізовано модульний підхід: LS Intranet може працювати і як цілісний портал, і як набір окремих компонентів або віджетів SharePoint. Його додаткова цінність – LS Intranet Teams App, що переносить ключовий функціонал порталу безпосередньо в інтерфейси Microsoft 365, де Співробітники працюють щодня.

ІНТЕГРАЦІЇ З СЕРВІСАМИ:

  1. Entra ID
  2. SharePoint Online
  3. Microsoft Teams
  4. HRM та інші корпоративні системи

КЕЙСИ УСПІШНОГО ВИКОРИСТАННЯ LS INTRANET:

Інвестиції:

Проблема:

Комунікація між Співробітниками розпорошена між різними каналами – від електронної пошти до декількох месенджерів. Пошук даних і документів займав забагато часу через розрізнені джерела та неструктуровану базу знань. Це уповільнювало робочі процеси та знижувало продуктивність.

Рішення:

LS Intranet об’єднав внутрішні комунікації, документи, сервіси та бізнес-процеси в єдиному цифровому просторі. Портал став корпоративним медіа, централізованим сховищем знань і основним робочим хабом для Співробітників Компанії – зі зручним доступом до контенту, інструментів і щоденних внутрішніх взаємодій.

Замовник отримав єдине рішення, що об’єднало всі внутрішні ресурси й бізнес-процеси.

Енергетика:

Проблема:

Замовник тривалий час користувався попередньою версією LS Intranet. Система працювала стабільно, але базувалася на тих технологіях Microsoft, підтримка яких припинилася. Це створювало ризики для безпеки та обмежувало можливості подальшого розвитку порталу.

Рішення:

Портал мігрували на сучасне технологічне середовище, зберігши критично важливий функціонал і дані. Водночас рішення суттєво посилили: реалізували сучасний інтерфейс, інтуїтивну навігацію, швидкий пошук із деталізованою фільтрацією, централізований доступ до корпоративних сервісів і політик, а також нові стандарти шифрування й авторизації.

Замовник отримав безпечну, масштабовану й готову до подальшого розвитку цифрову платформу для щоденної роботи.

 

Є питання? Напишіть!