Наш Внутренний корпоративный портал LS Intranet теперь оснащен стратегическим инструментом – модулем «Вакансии». Это тот самый мост между нынешними Сотрудниками и новыми карьерными возможностями в рамках Компании. Витрина для демонстрации перспектив, учитывающих амбиции Сотрудников и их компетенции и побуждающих Сотрудников расти и развиваться.

Модуль «Вакансии» – это новый инструмент в LS Intranet, отображающий актуальные вакансии в рамках вашей Компании. Причем акцент в этом случае делается на потенциале именно внутреннего карьерного роста Сотрудников и/или привлечения квалифицированных Кандидатов из их окружения.

Благодаря этому инструменту Сотрудники будут в курсе новых открытых позиций. Будут понимать, над какими зонами роста следует еще поработать, чтобы попасть в список Кандидатов. Будут повышать свой профессиональный уровень и развиваться в собственной Компании. Дополнительно в модуле «Вакансии» заложена возможность привлекать профессионалов среди знакомых нынешних Сотрудников, если последние дают свои рекомендации. Это усиливает доверие и сплоченность Команд.

Как это работает: Бизнес-администраторы вашего портала имеют полный контроль над модулем через админ-панель LS Intranet. Они могут добавлять новые вакансии, устанавливать сроки отображения, активировать или деактивировать их в зависимости от потребностей Компании. Вакансии могут быть отмечены как «Горячие» (срочные) или «Новые» для привлечения внимания Сотрудников. Просматривать и откликнуться на предложения можно прямо в портале. Это оптимизирует процесс подачи заявок и упрощает взаимодействие с отделом HR.

Короче говоря, модуль «Вакансии» на портале LS Intranet не только открывает новые возможности для профессионального роста ваших Сотрудников и развития внутренних талантов, но и повышает эффективность процесса набора персонала.