Мы всегда помним, что одна из главных задач нашего Внутреннего корпоративного портала LS Intranet – обеспечить максимально эффективное взаимодействие между вашими Сотрудниками. И один из способов этого достичь – отражение и документирование корпоративной жизни. А значит без медиагалереи – онлайн-пространства, где собраны фото- и видео-воспоминания о самых ценных моментах совместной рабочей жизни – здесь никак! Но речь не только об общих воспоминаниях…

Фотогалерея, созданная на LS intranet, – это не только место хранения фотографий с корпоративных событий. Это пространство для выражения эмоций и обмена впечатлениями. Здесь Сотрудники могут не только просматривать фотографии, но и ставить «лайки» и делиться впечатлениями в комментариях. Так вы поощряете активное общение и обмен мнениями.

В видеогалерее, кроме отчетов с корпоративов, можно размещать видеозаписи, например, выступлений директоров, записи вебинаров, конференций, образовательных курсов или тренингов и т.д. Так все Работники, независимо от их места пребывания, имеют доступ к учебной информации и могут быть в курсе последних корпоративных новостей.

Например, после проведения корпоративных ивентов, таких как вечеринки к важным датам или тимбилдинги, Сотрудники могут загружать фото и видео в медиагалерею. Это, с одной стороны, позволяет вспомнить приятные моменты. А с другой – создает возможность для каждого поделиться своим опытом и впечатлениями в общем онлайн-пространстве.

Используйте медиагалерею как видеобиблиотеку: загруженные сюда записи вебинаров и тренингов становятся доступными для всех Сотрудников, интересующихся внутренним обучением и развитием. Так они смогут повышать квалификацию в удобное для себя время и поддерживать постоянный профессиональный рост.

Короче говоря, обновленная медиагалерея на Внутреннем корпоративном портале LS Intranet теперь выполняет больше задач, чем просто визуализация корпоративной жизни. Теперь это пространство помогает легче и больше общаться, удобно учиться и развиваться. А значит – быть лучше вовлеченными в вашу корпоративную культуру.