Корпоративный портал – это внутренний сайт компании, при помощи которого полностью решается проблема внутрикорпоративных информационных коммуникаций. Внутренний корпоративный портал является по сути единым «окном» доступа для сотрудников ко всем информационным потокам в компании, очень практичным и удобным в использовании.
Внутренний портал компании объединяет все формы обработки, хранения и передачи информации, а также все виды общения сотрудников организации, как формальные, такие как электронный документооборот, управление проектами, дистанционное обучение, списки сотрудников и клиентов, справочники, базы данных, телефонные и адресные книги и т.д., так и неформальные - форумы, чаты, блоги, сообщества и многое другое.
Преимущества внедрения корпоративного портала
Для средних и крупных компаний с большим количеством сотрудников, агентов и клиентов и развитой филиальной структурой внедрение корпоративного портала уже не роскошь, а реальная необходимость. Хорошо функционирующий внутренний портал предприятия помогает каждому сотруднику в среднем экономить от 30% рабочего времени на поиск необходимой информации или документации по каждому клиенту, сотруднику или сделке, что значительно повышает конкурентные преимущества любого предприятия.
Корпоративный портал формирует единую информационную базу, доступную всем компетентным сотрудникам, вне зависимости от того, работают они в головном офисе, или в удаленном филиале. Внутренний портал предприятия позволяет быстро знакомить каждого сотрудника с любыми важными новостями и событиями компании, такими как приказы, различные нововведения, инструкции и новые положения и многое другое, тем самым значительно экономя время на общие собрания.
Корпоративный портал и выгоды его использования
Создание корпоративного портала в компании значительно облегчает работу всем сотрудникам организации и дает множество преимуществ в решении бизнес-задач для различных типов пользователей предприятия.
Внутренний корпоративный портал для отдела HR
Департаменту HR внутренний корпоративный сайт позволяет успешно решить следующие задачи:
- Подбор персонала
- Адаптация новых сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Обучение сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Оценка персонала
- Улучшение отношений между сотрудниками
Внутренний корпоративный портал для PR
Департаменту внутреннего PR внутренний корпоративный сайт предприятия позволяет легко справляться со следующими вопросами:
- Повышение лояльности сотрудников к компании
- Оперативное информирование персонала
- Развеивание нежелательных слухов
- Возможность оперативной связи сотрудников с руководством
Внутренний корпоративный портал для руководства
Менеджменту организации внутренний сайт компании позволяет успешно решать такие вопросы как:
- Оперативное информирование сотрудников
- Формирование базы знаний компании
- Оптимизация бизнес-процессов
- Электронный документооборот
- Принятие решений на основе актуальной аналитики
- Быстрая постановка и контроль задач подчиненным
Внутренний корпоративный портал для IT-отдела
IT-подразделению предприятия внутрикорпоративный сайт значительно облегчает жизнь благодаря решению таких задач как:
- Легкое управление пользователями
- Сокращение затрат на техподдержку
- Унифицированный доступ сотрудников к информационным ресурсам
- Сбалансированное распределение серверных ресурсов
- Высокий уровень защиты информации
Внутренний корпоративный портал для сотрудников
Внутренний сайт для сотрудников организации дает следующие удобства и комфортные возможности:
- Оперативный доступ к необходимой информации
- Удобное и качественное общение
- Быстрое принятие решений
- Совместная работа над документацией
- Эффективное сотрудничество в различных проектах
Разработка корпоративного портала
Создание портала предприятия – это прекрасная возможность для компании опередить конкурентов и повысить скорость и качество обслуживания клиентов. Наиболее популярной и перспективной платформой для разработки портала компании является Microsoft SharePoint благодаря обширным возможностям и большой практике внедрений.
Выбор программной среды для создания корпоративного портала зависит от многих факторов, таких как бизнес-цели компании, актуальные задачи, которые необходимо решить при помощи корпоративного портала предприятия, принятые в организации стандарты программного обеспечения.
Но даже правильный выбор платформы для внутреннего сайта компании и успешное внедрение корпоративного портала не гарантирует того, что портал компании будет действительно активно использоваться сотрудниками компании.
Наши преимущества в создании портала компании
Благодаря большому накопленному опыту по разработке порталов компаний и штату высококлассных программистов мы знаем, как сделать так, чтобы внутренний сайт для сотрудников облегчал работу сотрудников, значительно экономил время и обеспечивал быстрый возврат инвестиций от внедрения портала компании.
Перед созданием портала предприятия мы в обязательном порядке проводим профессиональное экспертное исследование в компании, выявляем действительные потребности и задачи всех отделов компании, составляем продуманное техническое задание на разработку корпоративного портала, благодаря чему создание портала компании и его внедрение проходят максимально быстро и эффективно.
Заказать демонстрацию корпоративного портала
Расскажите нам о ваших целях и задачах, и мы продемонстрируем вам примеры порталов на SharePoint, поможем вам разработать и внедрить эффективно работающий корпоративный портал.
Заказать демонстрацию!